店长直聘怎么快速招人
店长直聘为什么需要环境认证？
店长直聘为什么需要环境认证？
现在貌似任何正规的APP软件要下载使用，都是需要实名认证的，不需要身份证认证，那也是需要手机号码认证的。更何况店长直聘属于招聘类的，只有通过实名认证才能够保证你的信息是真实有效的。
我想用店长直聘招人，可是选成了求职找工作，怎么换成招聘啊？
在 我的 界面 设置中 切换身份即可
店长直聘怎么开会员？
店长直聘找到。我的账号，然后点击开通会员。
店长直聘账号被冻结怎么办？店长直聘解除冻结的方法？
解决这种情况只有三种方法：
一：自助解封最新版微信，帮你解封的人必须是你的微信好友，对方账号注册半年以上，且必须绑定银行卡，且一个月内未帮助他人协助验证，满足以上三个条件，即可成功解封。
二：客服申诉 如果前面的方法失败，说明你被严禁，或者不符合条件，那么你可以尝试联系官方微信客服人员，提供你的账号信息，然后提供证据，然后可以解开。
第三：如果其他渠道的自助解封不符合条件，客服电话忙，您急需，可以通过其他渠道解封。如果你不清楚，问我，我会告诉你方法。
店长直聘怎么更换公司？
店长直聘更换公司步骤如下：
登录店长直聘，点击右下角【我的】-进入新页面-点击中间部位【我的公司】-进入新页面-点击下方【更换公司】，然后按照流程更换即可，不过，温馨提示，如果您当前账户内有付费道具正在使用，一旦更换公司全称或简称后，就会失效哦，且无法退费的哟~建议您使用完道具后再行修改
店长直聘找工作靠谱吗？
靠不靠谱 关键看双方
你有诚意 对方有诚心
你去任何地方或平台找工作保持必要的警惕是很有必要的
你在店长直聘里面和店长沟通的时候 多问几句总归是没错的
我很多朋友也在朋友圈推荐这款app，总体上应该是很靠谱的。
记住凡是入职前就让你交钱的 你别交就是了 多留一个心眼。
店长招聘话术？
一、企业介绍/招聘目的/薪资待遇
话术：我们公司是一家自产自销的品牌男装连锁店，江苏范围内有店铺19家，现公司正在不断发展壮大，需要一批志同道合的同志的加入，公司很注重培训，培养。现在由于我们员工的晋升现招聘一批导购员，我们家导购员的基本工资是****业绩提成是****，（其他的一些福利）月工资大概在****~****范围内。
二、提问环节
1.提问：基本情况/年龄/婚姻状况/家庭情况/教育程度（一次性提问，让他/她自己陈诉）20分
2.提问：工作经历/以及自我能力的评价 40分
3.提问：职业规划，人生规划。40分
三、介绍岗位
话术：我给你讲下导购的大概的工作内容，我们每天......（简要说出基本工作内容）上班时间以及每月休息天数
四、岗位前景
话术：我们公司是家连锁店，有完整的晋升的途径，只要你肯学有上进心，会有一个很好的前途，我们晋升的职位是导购员-柜长-店长-区域经理，你的能力决定你的职位。
五、问应聘者有没有其他疑问/解答疑问 没有/请他回去等候消息，公司会根据他的应聘和整体情况确认后续的面试安排。六、如果觉得合适的应聘者，第二天电话沟通，恭喜通过面试，并通知上班时间。
总结
招聘过程实质上是一个吸引人的过程，更是向应聘者销售公司和店铺工作岗位的过程，所以，对于招聘工作而言，店长们需要换种思维重新思考招聘的整个过程。