boss直聘怎么查看账号价值
boss直聘boss能看到多少内容？
boss直聘boss能看到多少内容？
boss直聘boss能看到的内容：
1.姓名、年龄、毕业时间、学历、自我介绍是完全可以看到的。
2.其他的实习经历，工作经历，如果面试者填写了，招聘者也可以看到。
3.但是联系方式，HR是看不到的，除非面试者主动投递简历。比如说手机号码和微信，没有交换是看不到的。
boss直聘怎么查看添加的微信号？
打开boss直聘APP进入点击我的；
2，点击我的头像进入可以看到下方有个微信号；
boss账号怎么买？
买卖报子账号可以在网络交易平台上进行购买，也可以通过好友介绍进行购买
boss直聘怎么看别人收藏了我？
这个看不到的，只会显示被收藏几次，不会具体显示谁收藏你
boss怎么看收费？
进入主页，点击我的
点击设置图标。
点击关于
点击平台协议
点击BOSS直聘增值服务协议。
即可查看到收费标准
boss直聘可以查看历史招聘信息吗？
boss直聘是招聘网站里边可以找到你所长专业的工作，在boss直聘里无法记录自己看过的公司足迹如果求职者和招聘方有过沟通那么就可以点击查看的，进入主界面之后点击我的进入个人账户页面该页面有个沟通过的功能点击该功能就可以找到自己曾经沟通过的公司了！
boss直聘上的薪资范围怎么填？
BOSS直聘上面的薪资范围怎么填？
这个主要还是看我们你大概的接受的薪资范围是多少。然后你就按着你自己的想法填就可以了，就好比现在的社会，因为生活水平越来越高了，你可以填一个最低的，你可以接受的工资，然后高的你就无所谓了
boss直聘推荐机制？
1、VIP账户需要买，且增加使用道具的次数才能提高流量（推荐简历数量），更能让平台了解HR的招人偏好，给HR推荐的简历更准确。实践下来，只有搜索畅聊卡对HR来说更具备主动权，但还是得看候选人是否回复。牛人炸弹和牛人直通卡在当前岗位简历数量少的情况下匹配度非常低。
2、一个HR账号在发布岗位，筛选简历、开聊的过程中，平台才能慢慢了解当前账号的偏好，如果换一个账号发布岗位，系统又需要重新学习，降低了招聘效率。前程是有主子账号，但都是以同一个岗位来做搜索。因此最好用公司手机号注册boss账号，这样即使招聘专员离职了，新人不需要重新发布岗位，等待平台学习新岗位和个人偏好。boss用的是一套淘宝针对个人用户喜好的算法。但招聘主体是公司，招聘者个人账号注册关联公司的做法，会造成招聘者离职之后新人工作量增加。
3、boss的理论是招聘结果流量*转化率*使用人数。他学淘宝搞转化，但真正从开聊到确认入职只有招聘专员全程跟进。Boss的广告语是找工作跟老板谈。不说老板能不能全程参与招聘环节，HR的老大也做不到。这样因为参与度低，转化率低，系统推给老板或者HR的简历也会少而不准确。