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应届毕业生进入软件外包公司能学到技术吗？以后跳槽会不会很难？
应届毕业生进入软件外包公司能学到技术吗？以后跳槽会不会很难？
会非常难，拿我司举例，我司是一家规模不大的创业型公司，对技术要求其实不是很高（因为有大牛坐镇）但要懂技术原理，学历能力，思维意思要强。我们技术总给的要求是尽量不要外包出来的。原因有二，1.技术整体不过关，在外包基本做的都是程序化的东西，不去深入探究原理和逻辑以及前后因果关系；2，综合素质及要求达不到，换就话说就是创新意识不够，自我驱动力和学习力相对甲方出来的略差一些，主要是乙方是要尽快完成任务时间大量加班敢多线条任务，导致没有多余时间学习，技术是一个需要不断学习的工作。
当然以上原因略片面，但是也能过滤一波…不过后来我们因为工期的原因也考虑了接收乙方出来的，但是从面试结果来看基本没有能过的，想收也没得收…
综合建议，刚毕业能去甲方尽量去甲方，可以深入学习核心内容，乙方基本大概率接触不到核心…
JAVA难学吗？
自学能学会吗？答案：能，只要坚持。说实在的刚起步是有点困难。但是入了门之后什么都迎刃而解了。请问下我这样的情况该从什么开始学起？开始学什么？答案：先了解编程基本数据类型，基本语句，（不单指Java，因为语言是相通的，基本数据类型，跟语句都大同小异）。掌握了这些你Java基础可以说一半都会了、、接下来就是理解Java的面向对象。这个很抽象，不必在意。等你写代码多了自然理解。然后学什么 ？答案： Java web开发 主要学的是JavaEE规范， html，jsp，JavaScript，jquary 数据库 挺多的 不用怕逐一攻破。最后学什么？答案：struts1，struts2，hibernate，spring 几大框架我就按照书本上的知识，光盘里的内容，网上的讲座学习能学会吗？答案：看书，看视频，只是理解表皮，最主要是自己要练习，做一些小的项目。这样才能遇到问题，才能学到正真的东西。大概需要学多久时间？答案：因人而异，看你投入多少。我当初学了近半年，JavaSE 一个半月 javaEE 两个月，框架 一个月。项目练习 共一个多月
有一些大公司，为什么还要使用过时的技术？
有些人可能会觉得，大公司IT力量强一些，技术应该也是不错的；想象中的大公司，项目应该都会用到前沿的技术，开发流程也会很规范...其实，很多时候并没有。
人员问题在十多年的工作过程中，我对一句话的理解越来越深刻：“不是自己多牛，都是同行的衬托”；在很多大公司里，混日子的程序员真是不少，并且在大公司待的时间越长，你就会发现，身边的牛人都跳槽去了更好的公司，留下来的都是“资质平庸”的人，而这些资质平庸的程序员大多都有几个特点：
一个功能，可以在自己的系统做，也可以在别人的系统做的时候，一定会找各种理由“不接活儿”，而不会考虑这个功能【应该】做在哪里；
功能实现就行：满足于能满足需求即可，对代码规范、扩展性从来不关心；
只是做好本职工作，不关心技术（或其他能力）的提升，工作十年，但实际工作能力只相当于工作三四年的程序员，另外这些年都是在做“体力劳动”；
当公司里面这种程序员多了，能把需求开发好就不错了，哪还会想着优化代码，研究点儿新技术应用到项目中。
重构成本一些大公司业务极其复杂，在经历了一代又一代人的“努力”，代码的复杂程度会超过你的想象；很多时候，程序员接手了别人的项目之后，宁可增加新的方法，尽量不改老代码；甚至一些祖传代码，是没有人敢动的；
业务没有那么大的压力，虽然是开发多年的系统，加点儿CPU和内存还能再战几年，很少会有人主动重构一个庞大的系统；
很多IT的领导也抱着不求有功，但求无过的想法，系统重构，不属于业务发起的需求，重构好了不算你的功劳，万一有问题，那就真的有问题了。
绝大部分公司都是业务驱动的公司相信这样的场景大家都遇到过：
业务：这个需求什么时候能上线？
IT：开发加测试，估计要两周。
业务：什么？不行，下周必须上！
IT：时间太紧了，肯定开发不完...
然后...业务让业务的领导去找IT的领导，最后的最后，就是周末加班，下周上线。
长期在这样的环境下，就算你代码能力再强，也很难有发挥的空间，最后很容易就变成了“代码能跑就行了”，至于专研一下前沿的技术，哪会有这么多时间。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。