钉钉离职申请被拒绝算不算离职
我用钉钉申请离职，然后上面显示没有发起过离职，不能发起离职交接审批是什么意思？
我用钉钉申请离职，然后上面显示没有发起过离职，不能发起离职交接审批是什么意思？
证明你这是一家小公司啊！没有和钉钉合作啊！
我是正式员工，钉钉上提交了离职申请，公司审批完了我就可以走吗，还是必须需要要等到一个月才可以走？
如果双方均同意，交接完了工作就可以走 一方不同意就要等满一个月才行 交接工作差不多也得一个月
钉钉离职算不算正规离职？
钉钉离职不能算是正规离职，一般来讲公司所办理的正规离职手续应当为离职人员办理离职证明才是正确合理的做法，建议你向公司人力资源部门申请开具盖有公司公章的的离职证明，否则都不能算是正规的离职，钉钉只是一款考勤软件而已，并没有任何法律效力。
为什么钉钉oA里面没有离职审批？
钉钉里是有离职申请的，在里面是可以看到审批进度的
在钉钉上申请离职了还要什么吗？
还要补充离职纸质材料，一般由公司出具，员工填写。工作交接完成后，公司还需要把你的社保公积金停了，最后开离职证明给员工。
我在钉钉系统里申请了离职,但又撤离了,公司口头说同意了，请问算离职了吗？
这个要看你们公司的离职手续是怎么规定办的呀，如果你什么都没弄，直接走，公司是可以说你自离的，最好问清楚要办什么，手续办完再走比较好。
钉钉离职申请最后工作日算在职吗？
是的，离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期是写上班的最后一天，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
交了纸质离职表钉钉没通过算吗？
肯定算
有很多公司可能会采用钉钉批假，或是审批离职，无论是钉钉还是纸质，只要有人审批就算是离职申请成功了，只要满足提前一个月申请，交接清楚工作得内容，一个月后就可以离职，注意问清楚工资是现场发放还是事后转账，弄完所有手续就可以走了。