2019年NBA全明星赛阵容 在2019NBA全明星三分大赛上,勇士球星库里穿上了中文版球衣出战,这是为什么?

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2019年NBA全明星赛阵容

2019年NBA全明星赛阵容 在2019NBA全明星三分大赛上,勇士球星库里穿上了中文版球衣出战,这是为什么?

在2019NBA全明星三分大赛上,勇士球星库里穿上了中文版球衣出战,这是为什么?

在2019NBA全明星三分大赛上,勇士球星库里穿上了中文版球衣出战,这是为什么?

2019NBA全明星三分赛已经结束。金州勇士队的当家球星库里,第一轮砍下全场最高的27分,第二轮砍下24分,最终不敌哈里斯这位 "新星 "篮网的,带着2分,又没能拿下三分的较量!

然而,库里 美国的服装吸引了很多人。;的关注,因为库里穿的球衣风格和别人不一样,而且是版的球衣。的文字与艺术战士 "而且元素的风格非常抢眼!库里为什么要特意穿上版球衣去打三分赛?其实这件球衣是去年勇士开始频繁穿的城市版。有两个设计原因。首先,:是勇士的故乡,是人的聚集地,也是勇士的主要组成部分之一。;球市!第二,勇士也致力于市场的发展,非常注重与球迷的互动和问候(春节前专门做了一个拜年视频)!

于是,为众多品牌代言的库里,特意穿上了版球衣,在春节期间的全明星三分赛中上场!这也反映了库里 的意图!

但在三分球第二轮比赛打进9球的火热状态下,库里在第三和第四投篮点出现波动,总共只拿到6分,而且还在最后一个投篮点错过了第三个花球,导致 "仅 "得到24分未能在附加赛追平哈里斯,最终获得第二名!

当然,库里虽然遗憾无缘总冠军,但还是抱着娱乐的心态参加了三分的较量。就像冠军哈里斯说的,:三分大赛输了不代表库里就不如别人,他还是历史第一射手!

东西部各球队阵容基本成型,大家觉得2019-2020赛季全明星赛东西部各有哪些球员可以入选呢?

下赛季,NBA将重回战国时代,各队实力相对平分秋色。到现在,有大买卖但没有无敌的球队。下一季 全明星应该遍地开花。

勇士,库里只要不受伤,还是会是全明星。拉塞尔或许有机会利用勇士的余热,好好表现,冲击全明星替补的位置。

猛龙,it 这很难说。他们已经失去了勇气。It 很有可能没有人会入选全明星。如果非要找的话,Siakam可能比Lori更适合成为全明星。

波特兰开拓者队、蔻驰·利和CJ仍然是最有希望的组合。图为全明星后场双枪。但是它 这只是理论上的。他们一直缺席。

掘金下赛季依然有希望冲击前四,他们的穆雷和约基奇依然是全明星的热门人选。

雄鹿,还是字母哥的地盘,明年就是铁打的全明星球员了。最后,其他的,几乎不可能。

火箭和雄鹿一样,哈登是全明星谁能 不要动摇。保罗没救了,他会保证打出准全明星的水平,健康。戈登和无伴奏合唱有理论上的机会。如果戈登很好地利用他在球场上的机会,他仍然有机会攻击全明星替补席。是的。无伴奏合唱,只有理论上的可能。

76人失去巴特勒后,恩比德、西蒙斯和哈里斯将成为新的三名小将,他们将有机会同时进入全明星,所以霍福德 的希望并不那么大。

爵士,他们在夏天吸引了一群强大的勇士。他们会成为一支强队,但未必盛产全明星。毕竟新晋球员中最大的品牌康利很少有全明星的战绩。米切尔和戈贝尔仍然有机会成为全明星。

凯尔特人今年遭遇了解体,也许明年只有肯·巴沃克有机会冲击全明星。

快船今年赚了很多钱。他们的前锋双子座预定了西部全明星赛的两个席位,伦纳德和乔治 他的队友卢伟也有机会入选全明星。

网队今年很开心。他们得到了杜兰特、欧文和小乔丹,但杜兰特下赛季还得回来,所以可能只有欧文入选全明星。

雷霆真的很惨,主力走了,核心邵伟被传出正在考虑被交易。最坏的情况,他们也需要用废墟迎接下赛季。这意味着他们不会。;我没有全明星。如果邵伟还在的话,他是雷霆队唯一的全明星球员。

魔术变化不大,他们的全明星真的很难找。也许它 艾伦·戈登?也许是武切维奇?其他人真的不。;我不知道...

马刺今年也在微调他们的阵容,他们不 我不太关心全明星。德玛尔·德罗赞可能仍然是他的球队中最全明星的球员,波波维奇可能不会在乎这些。

或许今年活塞最大的补强就是罗斯,他依然可以争夺下赛季的最佳第六人,成为板凳上的核心。罗斯只要发挥好,就会有很多情感票,甚至比庄神和格里芬更接近全明星。

其他球队最有意思的是湖人,浓眉和詹姆斯肯定会出现在全明星里。一定是湖人队。;这两个新老湖人核心的噩梦。;我不会出现在全明星赛中。

NBA充满了奇迹,就像去年一样。;掘金突然成为西部第二。也许波尔津吉斯和丹西斯会带领独行侠重回季后赛;也许卢比奥、布克和艾顿发挥了他们的才能,太阳又升起来了;或者特雷扬带着鹰起飞了;胖虎、球球和鹦哥带着他们的鹈鹕,掀起了一场青春风暴........................................................................................................................................................